Nuförtiden känner de flesta väl till att det finns något som kallas dyslexi, som innebär svårigheter med att skilja på vissa bokstäver. Det är också allmänt känt att dyslexi inte har något med intelligens att göra. Hjärnan har svårt att dechiffrera grafiska symboler, vilket kan påverka både förmågan att lära sig stava och att läsa. Ofta, men långt ifrån alltid, har man även svårt att skilja på höger och vänster, eller att lära sig en analog klocka.

Man ser också ofta att barn med dyslexi också varit sena med att krypa, gå, lära sig cykla och några har även varit sena med att börja prata. Som sagt har detta inte något med det vi kallar intelligens att göra. Med rätt hjälpmedel för dyslexi, t. ex. ett program som cd-ord, har dessa barn precis samma möjlighet att skaffa sig höga utbildningar, som andra barn har. Några dyslektiker blir specialläkare och jurister, medan andra blir konstnärer eller bilmekaniker. Rätt hjälpmedel för just dyslexi jämställer dem helt enkelt med andra barn.

Om du misstänker att ditt barn är dyslektiker

Det är olika hur barn lär sig och hur snabbt de utvecklas. Om du misstänker att ditt barns svårigheter kan ha sin rot i dyslexi, ska du prata med skolan. Det finns speciella prov man kan göra för att säkerställa detta. Ju förr man upptäcker det kan man sätta in med olika hjälpmedel . De kan få specialundervisning i svenska för just dyslektiker, och de kan t. ex. få cd-ord på datorn som hjälper dem att läsa eller skriva. Så fort barriären med att läsa olika instruktioner har tagits bort, försvinner även problemen med att genomföra de andra ämnena på schemat.

Det finns ingen anledning att kämpa i ensamhet. Skaffa hjälp till ditt barn. Och gäller det dig själv, gör ett dyslektierprov och se hur det står till.

Att använda sig av externa eller interna resurser

Kanske arbetar du i en marknadsavdelning och till tider ställer dig själv frågan om du ska använda dig av interna eller externa resurser. Det är inte alltid så lätt att veta. Såklart beror det lite på vad det är för projekt det gäller och vad för personer som är anställda i marknadsavdelningen.

Kanske har du texter som ska översättas, då kan det vid vissa tillfällen vara möjligt att använda interna korrekturläsare och andra gånger är det bättre att gå till en extern översättningsbyrå.

Detta gäller också vid exempelvis uppsättning av kampanjer, hur duktiga är de som arbetar i avdelningen till att sätta upp en kampanj och vad kostar det att anlita en extern byrå.

I de flesta tillfällen är det oftast ”trial and error” som gäller och du vill efter ett tag märka vad som fungerar bäst att använda vid ett givet tillfälle. Detta är givetvis en kostnadsfråga och i slutändan vad man kan få mest ut av sin marknadsföringsbudget.

Vid vissa tillfällen kan det vara aktuellt att göra en marknadsundersökning och det betyder ofta att det kan vara kvantitativ fakta som ska inhämtas. Det kan vara lite tungt för en anställd att göra alla dessa telefonsamtal och dessutom sammanställa dem. I ett sådant tillfälle kan det vara bättre att använda sig av en marknadsundersökningsfirma som oftast har flera personer till ett sådant projekt.

I en marknadsavdelning är grafiska projekt ofta vanliga, dock inte alltid i stora mängder. Det kan vid sådana tillfällen vara en bra idé att gå till en byrå. Det är alltid en bra idé att fråga sig själv vad som passar bäst vid ett givet tillfälle.

Följer du ovanstående råd är du en liten bit på väg mot att optimera din marknadsföringsbudget när det gäller interna och externa resurser mest möjligt och därmed förhoppningsvis uppnå bäst resultat.

Nu är semestern slut och hösten knackar på. För många betyder det möjligheter för att prova på eller lära sig något nytt. Utbudet har ökat kraftigt de senaste åren. Tänk över vad dina intressen är och vad du vill lära dig och utgå ifrån det.

-Om du har en akademisk bakgrund kanske du önskar att bygga vidare på den. Då finns det såklart kurser att söka på Universitet eller högskolor. Är det kunskap du upplever fattas i ditt arbetsliv? Hör med din arbetsgivare om du har möjlighet för att sätta av arbetstid för att läsa. Om det är en privat kurs du är intresserad av kanske din arbetsgivare vill betala hela eller delar av kursen. Det skadar aldrig att fråga!

-Kanske är en kvällskurs i drejning eller en kurs där du lär dig sy dina egna kläder något för dig? Var du inte så bra på träslöjd i skolan? Då har du möjlighet att ta revansch nu. Om du jobbar på kontor kan det dessutom vara kul att gå en mer kreativ kurs på kvällen.

-Det finns även kurser och föreläsningar som har mera fokus på psykologi. Kanske vill du veta mer vad NLP innebär eller intresserar ämnet ”motivation” dig? Det finns verkligen ett brett utbud om du gör en ordentlig sökning på Google.

-Det kan också vara välbehövligt att röra på sig efter en hel dag på kontoret och varför inte prova på en sport du inte har testat av förut? Kanske är det dags för pilates eller varför inte yoga?

-Kanske tycker du om att resa och lära dig mer om nya kulturer? Det finns en uppsjö av reseföredrag att gå till. Ibland kan man behöva förnyad inspiration.

Kom ihåg, man kan aldrig bli för gammal för att lära sig något nytt! Det är bara din egen vilja som sätter begränsningarna.